bodrum escortgaziantep escortgaziantep escortmaltepe escortbostancı escortanadolu yakası escortizmir escort bayanankara escortataşehir escortbetandyouCasino Lucky8Mebbistrendyol indirim kodutipobetslot siteleri https://en-iyi-10-slot-siteleri.comstarzbet adamsah.netdeneme bonusucasibomstarzbet girişstarzbet girişbahsegelgrandbettingtruvabetbahiscasinotarafbetbahiscommariobetbetistmarkajbetbetinematadornetcasibombelugabahisbetebet1xbetasyabahiscasinovalediscountcasinoelexbetfavoribahisbahiscombahiscombelugabahisbelugabahisbetistbetistceltabetceltabetklasbahisklasbahismariobetmariobetrestbetrestbettarafbettarafbettipobettipobetcasibomcasibomcasibomcasibomstarzbetsahnebetlimanbetredwinmatadorbetmatadorbetbetkombetkomcasibomcasibomcasibomcasibomcasibom7slotsbahigobahis1000bahisalbaymavibaywinbetexperbetkanyonbetkolikbetkombetlikebetmatikbetnisbetonredbetorspinbetparkbetperbetroadbetsatbettiltbetturkeybetvole24wincratosslotelitbahisfavorisenfunbahisgorabethilbetikimisliimajbetintobetjasminbetjetbahiskralbetligobetlordbahismarsbahismeritkingmilanobetmobilbahismostbetmrbahisneyinenoktabetnorabahisoleybetonbahisonwinorisbetparmabetperabetpiabetpinuppokerbetapusulabetredwinrexbetromabetsahabetsavoybettingbetkombahis siteleriblackjack siteleriCasinoBonanzacasino bonanzadeneme bonusurulet sitelerisweet bonanzacasino sitelericasino sitelericasino sitelerisupertotobettulipbettumbetpadisahbetvdcasinovenusbetwinxbet7slotsasyabahisbahis1000bahisalbahsegelbaywinbetebetbetexperbetkolikbetmatikbetonredbetorspinbetroadbettiltbetturkeybetvolecasibomcratosslotdumanbetelitbahisextrabetfunbahisgorabetgrandpashabethilbetimajbetjasminbetkalebetkralbetlimanbetmaltcasinomarkajbetmatbetmilanobetmobilbahismostbetgirisneyinenorabahisonwinpalacebetparmabetperabetpokerbetaredwinrexbetrokubetsahabetsavoybettingtarafbettruvabettumbetxslotartemisbitbaymavibetebetbetkolikbetkombetperbettiltceltabetimajbetklasbahisligobetlimanbetmariobetmatbetneyinesahabetBeylikdüzü Escortistanbul escort bayancasibom

Ek Zam M-ü’jdesi En düşük m’aaş belli oldu.

Ek Zam M-ü’jdesi En düşük m’aaş belli oldu.

AK Parti Merkez Yürütme Kurulu (MYK) toplantısı sona erdi. Toplantının ardından AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Parti Sözcüsü Ömer Çelik, açıklamalar yaptı.

6’lı 7’li masaya destek veren genel başkanların vatandaşlarımıza özür borcu vardır. Şimdi gördük ki gizli protokoller çıktı ortaya. Her birinin bugün yerel seçim için oy istemeden önce o süreçte ortaya koydukları tutumla ilgili olarak milletten özür dilemesi gerekir. Bütün bunlar olmamış gibisinden ‘Ben iyiydim onlar kötüydü’ diyerek oy istemek siyaset açısından geçer not almaz. CHP’de neredeyse siyasi aklın rafa kaldırıldığı, onun yerine yapay zeka ile karar verilmeye çalışıldığı, hizip savaşların devam ettiği bir tablo var. Bütün bunlar siyasetsizliğin neticesidir.

EMEKLİLERE SEYYANEN ZAM KONUSU

Bugünkü MYK’da bu konularla ilgili somut olarak bir değerlendirme gerçekleşmedi. Toplantımızda Seçim İşleri Başkanlığının sunumu değerlendirildi. Her kesimden vatandaşımıza destek olmaya devam edeceğiz. Çalışma Bakanlığımızın emeklilik meselesinde çalışmalarını takip etmek gerekir.

Özellikle 29 Şubat’ta sona erecek kampanyalar, emeklileri yeni bir banka arayışına itiyor. Ancak emekli maaşı almanın yanı sıra, özel sektörde çalışanlara da maaş promosyonları sunuluyor. Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, özel sektördeki bu uygulamaya dikkat çekerek, “Bazı işletmeler bunu çalışanına vermeyip kendisine alabiliyor. Bu çalışanın hakkıdır” ifadelerini kullandı.

EMEKLİ MAAŞLARININ BELİRLENMESİ VE PROMOSYONLAR
Yeni dönem emekli maaşlarının açıklanmasıyla birlikte bankalar, promosyon tutarlarını da günclemeye başladı. Bu kapsamda emekliler, maaşlarını başka bir bankaya taşıma fırsatı yakalayarak cazip promosyonlardan yararlanabilirler. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan biri, 29 Şubat tarihine kadar başvuru yapmaktır.

ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLARA MAAŞ PROMOSYONU

Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, özel sektörde çalışanlara da maaş promosyonlarına ilişkin önemli bilgiler paylaştı. Özel şirketlerin, toplu bir şekilde çalışanlarının maaşlarını bankaya yatırmaları durumunda, çalışanlara banka promosyonu verebildiğini belirtti. Ancak dikkat çeken bir ayrıntı olarak, bazı işletmelerin bu promosyonu çalışanlarına değil, kendilerine alabildiğine vurgu yaptı. Bu durumu “Bu çalışanın hakkıdır diyebiliriz” sözleriyle ifade etti.

BANKALAR ARASINDA PROMOSYON YARIŞI

Bankalar, emekli maaşını kendi bünyesine çekmek isteyen emeklilere çeşitli kampanyalar ve yüksek promosyonlar sunuyor. Özellikle 29 Şubat’a kadar başvuru yapacak olan emekliler, bu kampanyalardan faydalanma şansına sahip olacaklar. Banka promosyonları genellikle maaş tutarına göre değişkenlik gösteriyor. 10 bin TL ile 15 bin TL arasında değişen promosyonlar, emekliler arasında tercih yaparken dikkate alınması gereken bir faktör.

YÜKSELEN EMEKLİ MAAŞLARI, ARTAN PROMOSYONLAR

Emekli maaşlarındaki yüzde 49.25’lik artış, bankalar arasındaki promosyon yarışını daha da kızıştırmış durumda. Emekliler, bankaların sunduğu avantajlı promosyonları değerlendirerek daha fazla kazanç elde etme şansına sahip. Muhammet Bayram, “Daha yüksek promosyon için banka değiştirmeli” diyerek, emeklilere bu süreci aktarıyor. Emekli maaş promosyonlarındaki artış, bankaların rekabetini artırarak emeklilere daha cazip teklifler sunma yarışını hızlandırıyor.

KREDİ VE KREDİ KARTI BORCU OLANLAR DİKKAT!

Önemli bir detay da kredi ve kredi kartı borcu olan emeklilerin de banka değişikliği yapabileceğidir. Bayram, “Kredi ve kredi kartı borcu olanlar promosyon için banka değiştirebilirler, burada bir engel yok” diyerek, emeklilerin bu konuda serbest olduğunu ifade ediyor. Ancak, kredi alırken emekli maaşını ‘buradan almak’ şartıyla bir anlaşma yapıldıysa, banka ile görüşmek gerektiğini vurguluyor.

Emekliler, e-Devlet üzerinden kolayca eski anlaşmalarını iptal edip, yeni bir banka ile anlaşma yapabilirler. Bu süreçte sadece promosyon değil, bedava puanlar, harcamalar gibi bankaların sunduğu çeşitli kampanyaları da değerlendirebilirler. Bankalar arasındaki rekabet, emeklilere daha fazla kazanç elde etme imkanı sağlıyor. Promosyonlarla birlikte emekliler, e-Devlet üzerinden banka değişikliği yaparak avantajlı tekliflerden faydalanabilirler. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken detaylar ve en güncel kampanyalar, emeklilerin mali durumlarına olumlu katkı sağlamaktadır.

BANKALARDAN EN YÜKSEK PROMOSYONLARYapı Kredi: 3 Şubat 2024 – 29 Şubat 2024 tarihleri arasında SGK emekli aylığı üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren müşterilere, 12.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatı sunuyor.

QNB Finansbank: 8.000 TL’ye varan nakit promosyon ve CardFinans Emekli kredi kartından yıllık 1.200 TL indirim ile toplamda 9.200 TL’ye varan emeklilik ödülü sağlıyor.

DenizBank: Emeklilere 5.000 TL’ye varan nakit promosyon imkanı sunuyor.

Fibabanka: 10 bin TL maaş alan emeklilere 7 bin 500 TL promosyon veriyor.

Şekerbank: Maaş aralığına göre 3.000 TL ile 5.000 TL arasında değişen promosyonlar sunuyor.

Ziraat Bankası: 3.500 TL altında emekli aylığı alanlara 3.000 TL, 3.500 TL ila 7.500 TL arasında aylık alanlara 3.500 TL, 7.500 TL ila 10.000 TL arasında alanlara 4.500 TL, 10.000 TL üzerinde aylık alanlara 5.000 TL promosyon sağlıyor.

Kuveyt Türk: 8.000 TL’ye varan promosyon ödemesi ve birçok avantajı içeren bir paket sunuyor.

Albaraka: 29 Şubat’a kadar Albaraka’ya maaşını taşıyan müşterilere 6.500 TL’ye varan promosyon ve 3.500 TL’ ye varan ödül fırsatı tanıyor.

İş Bankası: 7.500 TL’ye varan nakit promosyon avantajı sunuyor.
Akbank: SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı emekli maaşını Akbank’a taşıyan ve 3 yıl boyunca maaşı Bankamızdan alan müşterilere 10.000 TL’ye varan promosyon ve ek 500 TL ödül fırsatı sunuyor.

İNG Bank: SGK emekli maaşını ING’ye taşıyarak ek koşulsuz 10.000 TL’ye varan nakit promosyon kazanma fırsatını sunuyor.
Türkiye Finans: 15.000 TL’ye varan emekli promosyon ve ödül fırsatı sağlıyor.

Garanti BBVA: 8.500 TL’ye kadar nakit promosyon ve ek 1.000 TL bonus sunuyor.

YORUM ALANI

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.